Тяга к равенству - Статьи - Финансовый блог Анны Фоминой

Тяга к равенству
назад

С какими 600 тысячами евро шеф Metro Екгард Кордес оказался бедным председателем правления среди компаний, формирующих немецкий биржевой индекс Dax. Таков результат составления нового списка заработков топ-менеджеров. Стоит по этому поводу беспокоиться судьбой господина Кордеса, учитывая то, что, например шеф Deutsche Bank Йозеф Акерман положил прошлого года в свой карман 14 миллионов евро? Отнюдь. Ведь Кордес занял свою должность только в ноябре 2007 года. То есть 600 000 евро он заработал за два месяца. Кроме того, как председатель правления Голдинг Haniel он добавил себе еще какую сумму до своего годового дохода, которая не была обнародована, однако, конечно, была немаленькой.
Почему некоторые люди зарабатывают за один день работы больше денег, чем другие - за целый год? Энтони Эткинсон, британский исследователь вопросов социально-экономического неравенства, поставил этот вопрос в словенском городе Брдо, на встрече европейских министров финансов. Вина за это лежит на техническом прогрессе и глобализации, - так звучит распространенный ответ. Следствием прогресса и глобализации стало то, что многие производственные процессы переносят в Азию или Восточную Европу, ведь там - дешевая рабочая сила. Чтобы выдержать конкуренцию, приходится понижать цену труда в странах Западной Европы. Таким образом возникают ножницы между высокими и низкими доходами.

60-е годы были десятилетием равенства

И это не только обидно для тех людей, которые еще могут вспомнить послевоенные годы. Между 1962-ым и 1973-им годами, золотым десятилетием равенства, разница между самыми высокими и самыми низкими зарплатами, в частности в Германии, была маленькой, как никогда.

Дата: 19 июля 2011

Добавить комментарий

Категории

Статьи

60-е годы были десятилетием равенства