Мы живем в эпоху нематериальногоназад
Экономики. Ожидания от работников являются другими, чем прежде, они значительно сложнее. Во-первых, учитывается образование и осведомленность. Кроме лиц с высшим образованием (до 40% занятых в США, свыше 25% в ЕС), учитывается качество "технологов знаний", высококвалифицированных специалистов-помощников, которые теперь все чаще также имеют высшее образование. Ключевые компетенции - знание иностранных языков и информатики, коммуникационная ловкость целом, умение работать в группе и предприимчивость, а также одна из самых существенных - умение понимать технологические процессы, пользоваться естественных знаниями. Именно поэтому после периода борьбы за высокие инвестиции, которые, скажем, в вроцлавской метрополии практически ликвидировали структурная безработица, мы должны заповзятися за их быстрее "укоренение" в Польше. А единственный путь к этому - непрерывная и все более продвинутая интеллектуальная кадровое предложение. Должны предстать прочные связи между бизнесом и локальной наукой. Мы имеем здесь значительные шансы, ведь Вроцлав - один из ведущих студенческих городов страны. Здесь учится каждый двенадцатый молодой поляк, вместо каждый шестой вроцлавьянин - студент. Вроцлав - это несколько замечательных научных и две большие вузы, принадлежащих к польской "высшей лиги вуз". Многие здесь уже сделано. Ведь Вроцлав является базой информативных фирм, в частности тех, которые используют в своей деятельности Интернет. Подобных специализаций здесь значительно больше: биотехнология, медицинские технологии, фармакология, нанотехнология, наконец фундаментальные науки.
Дата: 24 июня 2011