Повторить.
Из немецких реформ следует позаимствовать другой урок - рынок труда можно сделать более эластичным. Речь идет о "Повестка дня 2010", то есть славный пакет реформ канцлера Герхарда Шредера [Gerhard Schröder]. По сути дела, он дал меньше денег лицам, не работают, редуцируя таким образом основания для требований увеличения заработной платы. Благодаря реформе в Германии появился новый сектор экономики - сектор лиц, которые мало зарабатывают.
Люди были готовы акцептировать низкую плату, поскольку Шредер расширил до массовых масштабов бюджетную поддержку для тех, кто мало зарабатывает. Сейчас даже 1,3 млн. немцев работают, получая правительственные доплаты.
Работодатели имели стимул создавать новые, низкооплачиваемые рабочие места. Таким образом, благодаря реформам Герхарда Шредера Германия смогла пережить бум занятости.
Поражает то, что производительность труда в Германии за это же время выросла весьма незначительно, но это не должно удивлять. Всегда есть так, что когда в подсчетах учитывается низко оплачиваемая, малоэффективный рабочая сила, то общий уровень производительности труда размывается.
GW: Что в настоящий момент является самой большой угрозой для зоны евро? Инфляция?
HWS: Не думаю, чтобы уровень инфляции был достаточно высоким, чтобы создать угрозу. Сейчас фактически мы фиксируем ее роста, однако оно преимущественно обусловлено ростом НДС в Германии. Эффекты этого повышения медленно нивелируются. Поэтому я не могу сказать, что Европа будет иметь некую устойчивую проблему вз ростом цен.

Дата: 11 июля 2011